Информация о материале

Опубликовано: 05 июля 2019

СИМВОЛИКА ПРОФСОЮЗА

Статья 41. Эмблема и флаг Профсоюза

1. Эмблема Профсоюза представляет собой стилизованную шестерню с десятью полными зубьями, одним – неполным и одним отсутствующим. Соотношение наружного и внутреннего диаметров шестерни – 3:2, в
   пространстве расположенном между внутренним и наружным диаметром шестерни, в верхней его части по окружности размещено название Профсоюза «Профсоюз АСМ», в нижней части – слово «России». В центре поля, ограниченном внутренним диаметром шестерни и частью тела шестерни выполнено стилизованное профильное изображение легкового автомобиля и уборочного комбайна. Эмблема Профсоюза выполняется в двух вариантах. В одноцветном варианте красного цвета и многоцветном - надписи, изображения шестерни и легкового автомобиля выполнены темно-синим цветом, а изображение уборочного комбайна – красным цветом. Эмблема размещается на бланках и печатях Профсоюза и его организаций. Организации Профсоюза имеют право на использование эмблемы Профсоюза в уставных целях без передачи права на еѐ использование третьим лицам.
   2. Флаг Профсоюза представляет собой двухцветное (сине-белое) полотно размером 135 х 90 (см.). Основное поле – синее. Белое поле расположено под углом от древка на длину 1/3 полотна флага и  представляет собой равнобедренный треугольник с основанием у древка флага На белом поле располагается эмблема Профсоюза, выполненная красным цветом. Посередине синего поля белым цветом выполнено полное название профсоюза в пяти строках. Отношение ширины флага к его длине – 2:3. Структурные подразделения Профсоюза могут использовать символику Профсоюза при разработке собственной атрибутики, иметь грамоты и иные знаки отличия.

Информация о материале

Опубликовано: 05 июля 2019

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРОФСОЮЗА И ЕГО ОРГАНИЗАЦИЙ

Статья 40. Реорганизация и ликвидация Профсоюза, организаций Профсоюза

1. Реорганизация или ликвидация Профсоюза осуществляются по решению Съезда Профсоюза в соответствии законодательством Российской Федерации. Решение Съезда Профсоюза считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума. Имущество Профсоюза, оставшееся в результате ликвидации Профсоюза, после проведения всех расчетов, обязательных платежей и удовлетворения требований кредиторов, направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом и определяемые решением Съезда Профсоюза.
   Документы Профсоюза передаются на хранение в государственные архивные организации в установленном порядке.
2. Решение о реорганизации, ликвидации в качестве юридического лица или прекращении деятельности организации Профсоюза, принимается высшим органом организации (общим собранием, конференцией) по согласованию с Центральным комитетом или Президиумом Профсоюза, в соответствии с настоящим Уставом. Решение собрания (конференции) в первичной профсоюзной организации считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей голосов членов Профсоюза, участвующих в собрании (конференции) при наличии кворума, в территориальной организации Профсоюза – не менее двух третей
   голосов делегатов конференции, при наличии кворума. Ликвидация профсоюзной организации Профсоюза (первичных и территориальных организаций Профсоюза) в качестве юридического лица осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Имущество организации Профсоюза, оставшееся после проведения всех расчетов, возврата кредитов и процентов по ним и  проведения других обязательных платежей, направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом и решениями органов Профсоюза.

Информация о материале

Опубликовано: 05 июля 2019

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЕ КОМИССИИ

Статья 39. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза и организаций Профсоюза

1. Контрольно - ревизионные комиссии являются контрольно-ревизионными органами, избираемыми одновременно с соответствующими выборными руководящими органами Профсоюза и его организаций на собраниях, конференциях и Съезде Профсоюза и действуют на основании Положения, утвержденного Съездом Профсоюза. Контрольно - ревизионные комиссии состоят из председателя и членов. Количественный состав и порядок избрания определяются Съездом Профсоюза, конференцией, собранием. Председатель Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза. председатели контрольно-ревизионных комиссии территориальных (первичных профсоюзных) организаций избирается на срок полномочий постоянно действующего руководящего органа и обладает следующими полномочиями:
   - осуществляет руководство контрольно-ревизионными комиссиями Профсоюза и его организаций;
   - подписывает документы контрольно-ревизионной комиссии, акты проверок и ревизии;
   - осуществляет иные полномочия, не противоречащие настоящему Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.
2. Члены Контрольно - ревизионных комиссий не могут быть членами соответствующих выборных руководящих и исполнительных органов, штатными работниками. Контрольно - ревизионные комиссии подчиняются только высшим руководящим органам – Съезду Профсоюза, конференции, собранию. Порядок и регламент работы контрольно - ревизионной комиссии определяется Положением о Контрольно - ревизионных комиссиях Профсоюза и его организаций, утвержденным Съездом Профсоюза.
3. Контрольно - ревизионные комиссии осуществляют контроль за полнотой удержания членских профсоюзных взносов, своевременным и полным их поступлением, за правильностью и законностью расходования получаемых профорганом средств, сохранностью профсоюзного имущества, достоверностью и постановкой бухгалтерского учета, финансовой и статистической отчетностью, порядком прохождения дел, рассмотрением писем, жалоб и предложений, выполнением постановлений профорганов, соответствия принятых решений настоящему Уставу Профсоюза и решениям вышестоящих профсоюзных органов.
4. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза и организации Профсоюза ежегодно проводят документальные ревизии финансово-хозяйственной деятельности, а также уставной деятельности выборных постоянно действующих руководящих коллегиальных органов управления Профсоюза и организаций Профсоюза, могут проводить целевые и внеплановые проверки финансово-хозяйственной деятельности.
5. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза осуществляет координацию деятельности контрольно-ревизионных органов территориальных и первичных профсоюзных организаций.
6. Проверки проводятся периодически, но не реже одного раза в год.
7. Предложения контрольно-ревизионных комиссий в пределах их полномочий по устранению выявленных недостатков являются обязательными к исполнению руководящими и исполнительными коллегиальными органами.
8. Заседания контрольно-ревизионной комиссии правомочны при наличии более половины ее членов. Решения принимаются большинством голосов ее членов при наличии кворума. Протокол подписывает председательствующий и секретарь заседания.

Информация о материале

Опубликовано: 05 июля 2019

ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗА

Статья 35. Права Профсоюза как юридического лица

1. Правоспособность Профсоюза, как юридического лица возникает с момента государственной регистрации в установленном законом Российской Федерации порядке.
2. Профсоюз имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные  неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и может передавать в оперативное управление имущество Профсоюза.
3. Профсоюз имеет самостоятельный баланс, может иметь расчетный и другие банковские счета (в том числе валютные).
4. Права и обязанности Профсоюза, как юридического лица, реализуются Центральным комитетом Профсоюза.

Статья 36. Имущество Профсоюза и его формирование

1. Профсоюз имеет право учреждать банки, фонды солидарности, страховые, культурно-просветительные фонды, фонды обучения и подготовки кадров, учреждения, а также другие юридические лица, отвечающие уставным целям Профсоюза и соответствующие законодательству Российской Федерации.
2. Профсоюз может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование и инвентарь, культурно-просветительные, научные и образовательные учреждения, санаторно-курортные, туристические, спортивные, оздоровительные и иные организации, в том числе издательства, типографии, создаваемые и приобретаемые за счет средств Профсоюза в соответствии с уставными целями, а также денежные средства, акции и другие ценные бумаги, иное имущество, необходимое для обеспечения уставной деятельности Профсоюза.
3. Профсоюз владеет, пользуется и распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами, ценными бумагами, имущественными правами, а также интеллектуальной собственностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом в интересах членов Профсоюза и организаций Профсоюза.
4. Источниками формирования имущества, в том числе денежных средств Профсоюза, являются:
   4.1. Ежемесячные взносы членов Профсоюза.
   4.2. Взносы работников, не являющихся членами Профсоюза, но уполномочивших Профсоюз на представление и защиту их индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений.
   4.3. Добровольные имущественные взносы и пожертвования юридических и физических лиц.
   4.4. Поступления, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями от работодателей, их объединений на проведение профсоюзными организациями уставной деятельности, социально-культурной, оздоровительной и иной работы, а также другие поступления, не запрещенные законом.
   4.5. Целевое финансирование на уставную деятельность.
   4.6. Доходы от вложения временно свободных средств, внереализационных операций, включая дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам.
   4.7. Доходы от гражданско-правовых сделок, осуществляемых в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
   4.8. Доходы, получаемые от использования собственности Профсоюза, предпринимательской деятельности.
   4.9. Поступления от проводимых в соответствии с настоящим Уставом лекций, выставок, аукционов, спортивных и иных мероприятий, не запрещенных законом.
   4.10. Другие, не запрещенные законом поступления.
5. Профсоюз и организации Профсоюза вправе осуществлять на основе федерального законодательства самостоятельно, а также через учрежденные им организации приносящую доход деятельность, в соответствии с уставными целями и задачами. Профсоюзом для осуществления предпринимательской деятельности формируется имущество в соответствии с требованиями Гражданского кодекса
   Российской Федерации. Предпринимательская деятельность может осуществляться Профсоюзом для достижения уставных целей и задач и не противоречить им.

Статья 37. Членские взносы

1. Ежемесячные членские взносы устанавливаются в соответствии с решением Съезда Профсоюза размере не менее одного процента месячной заработной платы и других доходов, связанных с трудовой деятельностью члена Профсоюза, стипендии, за исключением случаев, указанных во втором абзаце 1 пункта настоящей статьи. Состоящие в Профсоюзе работники, прекратившие трудовые отношения в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации и вставшие на учет в органы службы занятости – до трудоустройства; временно прекратившие трудовую деятельность в связи с уходом за детьми или за тяжелобольным членом семьи; неработающие пенсионеры; обучающиеся в образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях, не получающие стипендию, и другие лица в соответствии с Положением утвержденным Центральным комитетом Профсоюза на основании решения Съезда Профсоюза.
2. Членские профсоюзные взносы уплачиваются путем безналичного перечисления из заработной платы по личному заявлению члена Профсоюза в порядке, установленном коллективным договором, либо, в виде исключения, иным способом, определяемым первичной профсоюзной организацией. Вступительные взносы с лиц, вступающих в Профсоюз, не взимаются.Размер, порядок уплаты и отчислений ежемесячных финансовых средств на деятельность в Профсоюзе могут утверждаться на основании решения Съезда Профсоюза Центральным комитетом Профсоюза.

Статья 38. Владение, пользование и распоряжение имуществом

1. Имущество, в том числе финансовые средства Профсоюза, является единой и неделимой собственностью Профсоюза. При исключении члена Профсоюза из Профсоюза имущественные требования не удовлетворяются, сумма уплаченных им членских взносов ему не возвращается.
2. Денежные средства Профсоюза расходуются на основании смет, утверждаемых соответствующими профсоюзными органами.
3. Профсоюз в праве по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие законодательству Российской Федерации, иным нормативным правовым актам, Уставом Профсоюза и не нарушающие прав и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать свое имущество, передавать другим лицам права владения и пользования имуществом. Отдавать имущество в залог, распоряжаться им иным образом, в соответствии с действующим законодательством и Уставом Профсоюза.
4. Профсоюз и его организации имеют право приобретать, брать в аренду или во временное пользование имущество у организаций и граждан.
5. Коллегиальные органы структурных подразделений Профсоюза распоряжаются оставшимися в организации Профсоюза средствами после выполнения финансовых обязательств перед всеми вышестоящими профорганами согласно смете.
6. Отчисления для профсоюзных и иных объединений и организаций, в которые входит Профсоюз или его организации, осуществляются в соответствии с размерами и порядком, установленными этими объединениями и организациями, а отчисления в международные организации и объединения, проводятся через Центральный комитет Профсоюза.
7. Члены Профсоюза не отвечают по обязательствам Профсоюза, а Профсоюз не отвечает по обязательствам своих членов. Члены Профсоюза не сохраняют прав на переданное ими в собственность Профсоюза имущество, в том числе на членские профсоюзные взносы. Профсоюз не отвечает по обязательствам первичных профсоюзных организаций и территориальных организаций Профсоюза, а первичные профсоюзные организации и территориальные организации Профсоюза не отвечают по обязательствам Профсоюза.
8. Профсоюзные комитеты (советы) организаций Профсоюза представляют в вышестоящие профорганы финансовые отчеты по установленной форме не реже одного раза за полугодие и в сроки, утвержденные Президиумом Профсоюза. Непредставленная руководителями и финансовыми работниками организаций Профсоюза в полном объеме и в утвержденные сроки финансовая отчетность признается нарушением настоящего Устава и является основанием для их привлечения к ответственности.