В целях контроля за реализацией Отраслевого соглашения по машиностроительному комплексу за 2023 год был проведён анализ выполнения отдельных положений всех разделов соглашения. Информацию о выполнении Соглашения предоставили 88 предприятий и организаций.
Об этом рассказала Надежда Егорова на Президиуме Профсоюза АСМ РФ, состоявшемся 15 мая.

- Анализ показал, что большинство предприятий при разработке коллективных договоров и локальных нормативных актов учитывают нормы Отраслевого соглашения. Все разделы соглашения, такие как «Режимы труда и отдыха», «Социальные гарантии. Льготы и компенсации», «Обязательства работодателя по созданию условий для осуществления деятельности профсоюза», «Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций» и «Контроль за выполнением соглашения», выполняются в полном объёме.

Однако выявлены некоторые области, где предприятия не выполнили свои обязательства, предусмотренные Отраслевым соглашением. Например, раздел «Взаимодействие сторон социального партнёрства» содержит пункт 3.5, который предусматривает представительство профсоюза в коллегиальных органах управления с правом совещательного голоса. Однако 18% предприятий не обеспечивают это представительство. Также раздел «Оплата труда» включает пункт 5.3.7, согласно которому в 2023 году только 70% организаций проиндексировали заработную плату.
36% организаций не выполняют требование о финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда (не менее 0,3% от суммы затрат на производство продукции).
36 % организаций не участвуют в проведении мероприятий, связанных с развитием кадрового потенциала, и 27% организаций – по мероприятиям, связанных с молодежью.

Основные причины неполного выполнения Отраслевого соглашения на предприятиях отрасли включают малую численность профсоюзных организаций, недостаточную активность профсоюзных комитетов, отсутствие эффективного сотрудничества между участниками социального партнёрства, текущую экономическую ситуацию и финансовые трудности.