20 июня на учебной базе «Раздолье» профкома ППО ОАО «АВТОВАЗ» прошел IV пленум областного комитета Профсоюза работников АСМ РФ. Рассматривались 4 основных вопроса: об изменениях в составах областного комитета и президиума, о соблюдении трудового законодательства в ООО «АВТОГРАД-ВОДОКАНАЛ», отчеты о работе Самарской областной профсоюзной организации работников АСМ РФ и контрольно-ревизионной комиссии.

Открыл заседание председатель Самарской областной профорганизации А.В.Меньшиков, который сообщил о проведении внеочередного съезда Профсоюза АСМ в октябре этого года, где будет обсуждаться, в том числе, и принятие нового устава. В съезде от делегации обкома примут участие 32 человека – в основном, это представители «первички» АВТОВАЗа.

КОЛДОГОВОР АВТОГРАД-ВОДОКАНАЛа

О том, как трудовое законодательство соблюдается в ООО «АВТОГРАД-ВОДОКАНАЛ», рассказала заведующая отделом по правовой и организационной работе областного комитета профсоюза Г.П.Кирюшкина. Численность работников на 01.02.2017г. составляет 471 человек. На предприятии заключен коллективный договор с 1 января 2017 года по 31 декабря 2018 года. Он содержит 10 разделов, в том числе, по оплате и условиям труда, а также по предоставлению социальных льгот и гарантий. Например, как и на АВТОВАЗе, женщинам (матерям), находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, выплачивается ежемесячное пособие в размере 70% минимальной тарифной ставки рабочего первого разряда первой тарифной сетки. Также работницам предоставляется 10-недельный отпуск, предшествующий отпуску по беременности и родам. Работающим беременным и кормящим матерям, имеющим детей до 1,5 лет, выделяются бесплатные талоны на питание. Для всех работников удешевление питания от полной стоимости обеда (ужина) составляет 66% (на АВТОВАЗе средства на данную льготу выделяются в размере 75% - прим.авт.). По коллективному договору обеспечивается доставка работников на работу и с работы.