14 марта 2019 года на АО «Алтайский завод агрегатов» прошел конкурс профессионального мастерства в номинации «Лучший токарь» и «Лучший фрезеровщик»

Конкурс проходил на базе цеха по изготовлению и ремонту оборудования, оснастки, инструмента. В нем приняли участие девять токарей и шесть фрезеровщиков, все они хорошо владеют профессией и готовы проявить себя на высоком уровне. А, кто же сильнейший, покажет «техническое состязание». Проведение таких конкурсов на заводе – это хорошая традиция, которая поддерживается уже на протяжении многих лет. Инициатором в проведении этого конкурса выступает профсоюзный комитет при максимальной поддержке администрации завода. Перед началом конкурса была создана комиссия, в которую вошли специалисты завода, оценивающие участников конкурса в различных направлениях. Для завода проведение такого конкурса- это не обычный рабочий процесс, а скорее всего «праздник труда заводчан», к которому готовятся заранее и болеют за участников все работники завода

Цели и задачи конкурса
Прежде всего, конкурс нацелен на повышение рабочей профессии. Также конкурсанты должны проявить творческий подход к работе, свою индивидуальность и профессиональное мастерство, которое заключается в демонстрации навыков рабочей профессии, соблюдении требований и условий охраны труда и промышленной безопасности, норм времени на изготовление детали, умении применить теоретические знания на практике. Конкурс проходит ежегодно и приобрел большую популярность на заводе. Конечно, здесь выявляется «Лучший токарь» и «Лучший фрезеровщик» завода. В дальнейшем победитель внутризаводского конкурса примет участие в городском и краевом конкурсе. Опыт участия в таких конкурсах у наших заводчан есть: как фрезеровщики, так и токари были в числе финалистов, одерживали победу в конкурсах. И это придает особую гордость участнику, ведь его личная победа связана с заводом, где он трудится.

Творчество рук и разума- залог успеха и победы!
Для всех участников конкурса было подготовлено техническое задание: из заготовки нужно изготовить деталь согласно чертежа. Для фрезеровщиков этой деталью был «клин», а для токарей – «корпус». В дальнейшем все сделанные на конкурсе детали были использованы на производстве. Это тоже один из показателей конкурса: металл используется по назначению. Время, отведенное на работу, так же было у всех одинаково, в течение одного часа техническое задание необходимо выполнить. А вот теперь работают не только руки. Но и разум. Детали одинаковы, но подход в работе у каждого участника индивидуальный, а значит, и результат может быть тоже разным. Изучив чертеж (заранее задание не знал никто), приступили к работе. Здесь не помешает и теорию вспомнить, чтобы на практике ее применить. Работали не торопясь, выдерживая каждый размер, обращая внимание на все, что связано с производством. Кроме того, задание нужно было выполнить качественно. Приятно наблюдать за работой профессионалов, когда слышишь характерный звук обработки металла, а в зоне резания выходит синяя стружка, закрученная в завиток, что говорит о хорошем уровне профессионального мастерства станочника. Кроме того, у каждого участникаесть возможность проявить себя и сравнить свои возможности с другими конкурсантами. Мне, как члену комиссии, всегда удается побеседовать с конкурсантами до проведения конкурса и после его окончания. Вместе с ними волнуюсь и переживаю за каждого. Все участники- профессионалы своего дела. Принимают участие в конкурсе с большим удовольствием, многие из них постоянные участники. Радует и то, что приходят на завод специалисты, втягиваются в работу, адаптируются в коллективе и также, как «сторожилы», принимают участие в конкурсе.

Конкурс – это, прежде всего, люди!
Основными профессиями, без которых не можетполноценно работать завод, являются токаря и фрезеровщики. Дефицит рабочих профессий, конечно, ощущается на любом производстве. Наш завод не является тому исключением. Но, проводя такие конкурсы, мы убеждаемся, что рабочие руки наших заводчан выполняют поставленную перед ними задачу. Человек труда должен быть в почете и уважении, гордитьсясвоей рабочей профессией, понимать необходимость и важность той работы, которую он выполняет. Кадры многое решают на производстве, если не сказать, что кадры решают все. О своих рабочих, участников конкурса профмастерства, начальник цеха Томин Сергей Борисович отзывается с теплотой, знает о каждом из них не «понаслышке», а из личного общения. Когда шел процесс подготовки к конкурсу, он вносил корректировки в чертежи деталей, проверял состояние станков, наличие инструмента и заготовок. Ему было сложнее всех, он переживал за каждого конкурсанта. Недавно в цех пришел работать опытный токарь Демидов Константин Иванович, было очень приятно. Что они давно знали друг друга: еще в молодости вместе трудились на Алтайском моторном заводе, а сейчас судьба снова свела их на производстве. Демидов в конкурсе принимает участие впервые, но вполне уверенно соревновался со всеми остальными конкурсантами, деталь изготовил качественно, без отклонений, у комиссии замечаний не было. Большую помощь в проведении конкурса оказала и председатель цехового комитета Якутина Зоя Федоровна. Кстати, она сама трудится по рабочей специальности, Зоя Федоровна - напайщик инструмента на установках тока высокой частоты (ТВЧ), но у нее есть время и на общественную профсоюзную работу, которой она занимается много лет.

Подведение итогов конкурса
Конкурс выявил победителей, которым были вручены заслуженные награды. Конкурсную комиссию возглавил Дегтярев Виктор Иванович – начальник конструкторско- технологического отдела завода. В качестве председателя комиссии Виктор Иванович принимает участие в конкурсе впервые, у него есть большой опыт в проведении конкурсов профессионального мастерства: на протяжении многих лет он входит в состав рабочей комиссии конкурса. Виктор Иванович является членом президиума профсоюзной организации завода, принимает постоянное участие в проведении конкурсов «Лучший по профессии», «Лучший шеф- наставник». Его компетентность вполне профессиональна. Конкурс проходил в течение одного дня, победители были выявлены по окончанию конкурса. Награждение призеров и участников конкурса провел главный инженер завода Угрюмов Юрий Владимирович, который на протяжении многих лет принимает активное участие в его организации и проведении. Юрий Владимирович дал краткий анализ проведения конкурса, поздравил всех участников, вручил заслуженные награды. В номинации «Лучший фрезеровщик» победу одержал Попков Владимир Игнатьевич. В номинации «Лучший токарь» победителем признан Ларин Михаил Юрьевич. Все участники достойно боролись за победу, но победили сильнейшие, об этом говорят результаты конкурса. При одинаковом качестве изготовления детали Ларин М. Ю. опередил токаря Демидова К.И. на одиннадцать минут, они и стали решающими в победе. Победителям вручены Дипломы и денежное вознаграждение, а всем участникам конкурса вручены грамоты завода за активное участие и проявленное профессиональное мастерство в конкурсе, а также денежное вознаграждение. Профессиональное мастерство наших победителей не вызывает ни у кого сомнения. В 2018 году Ларин Михаил Юрьевич был признан «Лучшим токарем промышленного предприятия города Барнаула». На Празднике труда 2018 года ему был вручен знак «Лучший по профессии», удостоверение и памятный подарок.
В заключении мне бы хотелось сказать слова благодарности всем участникам конкурса, администрации завода за то, что такая традиция по проведению конкурса есть на заводе, конкурс проходит на достаточно высоком профессиональном уровне, этому уделяется большое внимание. Конкурс способствует поднятию престижа рабочей профессии. А участникам, конечно, пожелать дальнейших заслуженных побед, не останавливаться на достигнутом, повышать свой профессиональный уровень, добиваться успеха!

Пахомова И.М.- председатель первичной профсоюзной организации АО «Алтайский завод агрегатов», председатель Алтайской краевой организации профсоюза работников АСМ РФ.