Информация о материале

Опубликовано: 01 марта 2018

На «Неделе российского бизнеса» вновь прозвучала идея ФНПР о необходимости введения страхования от безработицы и за счет этого - повышении пособий по безработице

Комментарий руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Константина Добромыслова:

Страхование от потери работы является одним из древнейших видов социального страхования, которое было инициировано профсоюзами в начале этапа индустриализации экономики. Но в СССР такой вид страхования отсутствовал, т.к. безработных не было по определению. Каждый человек был обязан трудиться.

Подробнее...

Информация о материале

Опубликовано: 21 февраля 2018

Уважаемые товарищи!
От всей души поздравляю Вас с замечательным праздником – Днем защитника Отечества!

Этот праздник напоминает о гражданском долге и высоком мужском предназначении – сохранить мир и согласие в обществе и на земле! 23 февраля это праздник мужества, силы и оптимизма. Вспоминая в этот день
славные традиции наших вооруженных сил, желаю Вам крепкого здоровья, мирного неба над головой, мужественно и стойко преодолевать все невзгоды на пути к достижению намеченных целей!

Подробнее...

Информация о материале

Опубликовано: 21 февраля 2018

Дорогие сограждане!

Товарищи по профсоюзному движению!

18 марта 2018 года состоятся выборы Президента Российской Федерации на предстоящие шесть лет.

Подробнее...

Информация о материале

Опубликовано: 12 февраля 2018

Глава Счетной палаты Татьяна Голикова предложила объединить Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования и Пенсионный фонд в единую структуру.

Комментарий руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Константина Добромыслова:
Поводом для данной инициативы послужили якобы значительные расходы на содержание внебюджетных фондов. Однако непонятно по какой причине их слияние должно привести к сокращению этих расходов. Ведь во внебюджетных фондах совершенно разные функции, которые не дублируются. Поэтому объединение фондов не приведет к сокращению этих функций, численность фондов рассчитана исходя из рабочей нагрузки на одного сотрудника фонда. В этом разрезе – резервов крайне мало. Использование единой информационной базы данных также имеет очень ограниченный ресурс, так как уже сегодня сформировалось информационное пространство для хранения и обработки персональных данных и автоматизации многих процессов. Объединение фондов для сокращения численности персонала вряд ли даст большую экономию, так как придется поднимать зарплату оставшимся работникам.

Подробнее...